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改革开放40周年丨从12bet官网观念之变看12bet官网文化的变迁


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中国是世界上最早倡行与发展12bet官网事业的国家,但却是有其实而无其“名”

中国是世界上最早倡行与发展12bet官网事业的国家,但却是有其实而无其“名”——在清末光绪年间以前,还没有“12bet官网事业”这一词汇,人们通常给这类行为起名为“善举”。因此,当代中国12bet官网12bet网址事业可以说是从无到有。

经过改革开放以来40年的复苏与发展,现代12bet官网12bet网址事业已进入到一个新时代,亟须根据时代命题,更新自身的理论话语体系,审视自己的新定位。 看清来时的路,才能走好前方的路。

“改革开放40年,从12bet官网观念之变看12bet官网文化变迁?”主题12bet网址沙龙

基于此,12bet网址网12bet网址举办“改革开放40年,从12bet官网观念之变看12bet官网文化变迁?”主题12bet网址沙龙,邀请浙江敦和12bet官网执行理事长兼秘书长陈越光、北京大学法学院副教授,北京大学非营利组织法研究中心主任金锦萍展开对话,共同回顾中国现代12bet官网观念的变迁,纵观“12bet官网”概念在近代中国社会的嬗变,探讨现代12bet官网文化的形成。12bet网址网12bet网址主编孙雪梅担任本次沙龙主持。以下为对话全文:

孙雪梅:今年是改革开放40周年,在这40年中,当代的12bet官网行业也是从无到有,这个过程中,12bet官网行业改革了哪些?观念又开放了哪些?

12bet网址网12bet网址主编孙雪梅

陈越光: “从无到有”这个定义很好。当代的12bet网址12bet官网行业是和改革开放同步的,也是和市场经济同步的,还是和中国特色社会主义初级阶段的认知同步的。如果没有改革开放,政府的管理就不可能容纳12bet网址12bet官网这样一个行业的存在;如果没有市场经济,12bet官网所需要的资金、人员,也就没有出处;如果没有社会主义初级阶段的理论和认知,人们就不认识在社会主义制度下,还会有12bet官网的需求。正是有了新的理念认知,有了新的管理手段,有了新的经济资源配置模式,才有了40年来所有的12bet网址12bet官网行业。

浙江敦和12bet官网执行理事长兼秘书长陈越光

金锦萍:12bet官网是自古就有的,今天探讨主要是12bet官网作为行业,这40年的变化,这个我是认可从无到有的。一种行业的出现,需要组织化、专业化,需要以此为业的人、以此为业的组织。从这个意义上来讲,这个行业之所以可以横空出世,就是因为改革开放所带来的政府逐渐地把有些职能转移出去,或者是委托出去,逐渐地为社会释放了空间。这个过程里面经济的发展是不可忽视的,正是有了市场经济的发展,社会领域才随之发展起来。从12bet官网12bet网址行业的角度去回顾这40年是非常有意义的。

北京大学法学院副教授,北京大学非营利组织法研究中心主任金锦萍

孙雪梅:两位老师都谈到了,一个行业的出现会伴随着专业化、组织化。那随着这个行业的变化,公众对于12bet网址12bet官网的观念和理解肯定会有变化,那两位看到的变化体现在哪些方面?

金锦萍:以前我们会认为说,做善事嘛,所以就不求回报。但是以12bet官网为业的时候,它需要可持续发展,它需要组织化和专业化,这些成本谁来负担?在这40年里,公众从完全不接受,到现在接受,甚至立法,这是个很大的变化。这看起来是管理费用的问题,实际上凸现出来的恰恰是我们认可了以12bet官网为业的组织,以12bet官网为业的这些个体,或者说从业人员的价值和功能。

陈越光:以前我们在观念上总认为12bet官网是人帮助人,总是有一方是援助方,一方是受助方,援助方是强势方,受助方是弱势方,是单向通道。但越往前走越发现这个通道是双向的,尤其在内心世界,在精神上是双向的。当你去援助的时候,首先在精神上丰富自己,在他人的不幸中在认识社会。进一步又发现,真正的改变总是那些在困难中的弱势者,他们自身的东西在感染着社会,也在丰富着社会。

我们需要走向一个人人12bet官网。12bet官网不仅仅是社会需求,还是每个人内心精神的需求,所以这些观念对于社会有巨大的影响。12bet官网行业如果算经济总量它很小,它好像在GDP中占0.4%左右。在我们的载体地球中,人的重量占多少?大概不到万分之零点一。但是从古至今,人在地球上是什么位置呢? 3000年前的思想家就认为,“天地人”三者为大。所以最大的变革就是12bet官网正在一步一步地,从经济的援助开始,到走出经济,走出绝对的数据概念,走向更加丰富的人的发展、人内心世界的健康,这个观念的变革是最重要的变革。

孙雪梅:从12bet官网文化的角度,大家为什么要去选择做12bet网址12bet官网?

陈越光:这40年来,我们比较多的是在方法层面探讨问题。但今天我们要从方法背后探讨文化,文化怎么支撑方法论。怎样把我们中国的文化精神和现代12bet网址方法,这之间完成一个现代性的转型。

孙雪梅:现在大家都在忙着去做具体的项目,但是很少有去谈12bet官网文化。那大家为什么去谈?我们谈12bet官网文化的时候应该谈什么?

金锦萍:理解12bet官网文化的时候,应探讨一个问题,到底我做12bet网址或12bet官网的本质是什么?现代性里面说,理性的经济人做事之前,都要去计算一下付出和所得之间的关系。

那么所有做12bet官网的人都是非理性的,无论是12bet怎么样者还是捐赠者,他的付出明明不如他所得到的。所以讲12bet官网文化的时候,就要考虑助人因子来源于哪?

儒家里面“仁者爱仁”,道家里面“累善积德”,佛教文化里面更是如此——“慈悲为怀”、“因果关系”。从功利主义去看,仅仅把12bet官网立足于提高社会福祉,不够;仅仅说从传统儒家思想去看,为了仁者成仁,也不够。12bet官网在本质意义上是,我作为人类共同体的一员,它既是我的权利,又是我的义务,所以它是我的责任。

孙雪梅:那在当下的这个社会背景下,陈老师您在传播12bet官网文化的过程当中有没有孤独感?

陈越光:一个民族什么时候会有全民族的文化思潮兴起呢?一般两种情况,一种是反思的时候,一种是寻根的时候。这一百多年来,我们有过三次,现在是第三次文化高潮。第一次是“五四”,当然是反思。第二次是上世纪80年代,它也是反思的,当然反思包括了对前一百年的反思。

第三次是本世纪开始,它是寻根的,是在我们社会发展的各个方面获得了比较好的进展的时候,产生一种需求,要在精神上和自己的历史,或者说在精神血脉上和自己的祖先能相通。在12bet网址行业来看是什么呢?我一直对它有个判断,第一个阶梯是,就社会发展的需求来说,我们的12bet官网事业滞后于社会发展的需求;第二个梯级是,就12bet官网事业来说,我们12bet官网文化滞后于12bet官网组织的发展,现在12bet官网组织发展的速度很快,80万个社会组织,7000个,它的速度比我们12bet官网文化来说发展得快。而在12bet官网文化内部来说,研究滞后于12bet官网文化的宣传,滞后于传播。那么到了今天这个时候,我想40年的12bet网址12bet官网的发展,我们大部分在做的题目,都是在问题面前寻找方法。今天我们到了在方法背后探讨文化。

孙雪梅:也就是说大家虽然没有在探讨12bet官网文化,但是大家所在做的事情恰恰正在形成,或者说改变我们目前12bet官网文化。我们应该去树立起一个什么样的文化来引领12bet网址行业,或者说引导社会大众的观念一起往一个更好的方向去发展?

金锦萍:特有的文化,它是慢慢形成、演变的。当下的话,我们首先要去探讨,有没有更多,能够花更多资源去关注12bet官网文化。

另一方面,我们不要那么功利主义,我们甚至不去用经济指标来衡量我们这个部门在这社会中的价值。我们要讨论的是,这个部门本身存在,对这文化的形成,对民族里面12bet怎么样精神的形成,它的意义在哪里?所以这个我觉得也是第二个很重要的,就是说我们这个行业的评估,对组织的评估,对项目的评估,能不能不那么功利,而是要去寻找它本身的意义,而且耐心一点。

还有就是我们面临一个特别大的变革时期,比如说工业化、城市化,带来的是什么呢?其实是我们整个社区的衰败,这个社区不光是农村的,还有城市的。我们现在关注的是农村凋敝,但其实城市也一样,城市别看大多人在一起。但是12bet官网做什么呢?去救助西部地区,去救助贫困地区,却没有关注我们所生存的,赖以生存这个社区本身的问题在哪里。

孙雪梅:敦和一直在推动文化建设,包括12bet官网文化的研究。关于刚才这个问题我同时也想问一下越光老师。敦和的方向是什么?

陈越光:我们这些年在12bet官网文化方面也在发一些力。按照《12bet官网法》88条所规范的三个大领域:第一个是领域。我们参与发起了深圳国际12bet网址学院,培养12bet网址的中高端从业人员;第二块领域是研究领域,我们有“敦和·竹林计划,针对于12bet官网文化的青年研究者,我们还在资助一批专题研究,比如说筹款人的《伦理实操手册》;第三个领域就是传播领域。我们刚刚和南都、人民大学中国12bet网址创新研究院组织了“201812bet网址与商业关系”的国际研讨会,我们和中国12bet官网联合会联合每年举办一届中国12bet官网文化论坛。今年的主题就是围绕“切入文化的角度,在东西方不同的文化本源来看12bet网址12bet官网的历史演变”,我们希望一年一个主题,在12bet官网文化的领域里面能够推出一些想法,通过传播的方式让更多的人来关注。

我想中国12bet官网文化的提炼,将会真正促进中国文化和现代精神结合,来实现一个新的时代体现出来的文化复兴。

金锦萍:如果12bet官网组织在做12bet官网活动,或在做资助的时候不关注文化因素的话,会把好事办成坏事。比如说是上游,处于一个比较强势的地位,资源的供给者。下游是谁呢?民办非企业单位,一些具体的草根组织,他们具体去接触这些受益者。这两者之间地位的不对等性,是行业里面的一个顽症。一方面会说,要为善款负责,所以我对你要去尽到监管义务。这是权利上的问题。但另一方面,文化层面上我们是平等的,甚至文化层面上,后者的贡献可能也不亚于资金供给者,他们是真正去做实操的,是接触这些社会一线问题的。

孙雪梅:但12bet网址行业有时候也会出现一些丑闻,或者说是扶持的一些个体,当他发生了问题的时候,那从12bet官网文化的角度来说,怎么来平衡?

金锦萍:这个不是文化问题。你有什么制度去确保这个机构不滥用呢?所以这不是文化能解决的了。这时候怎么办呢?当然这个机构自身也会有文化。但他律呢?这也是种文化。所以其实文化的约束可能会高于法律约束的效力,从这个意义上来讲。

我们在讨论不同问题的时候,还是要区分开。文化本身可能是无处不在,它甚至很多时候,真正的道德律是来自内心的,是不可能通过他人他律强加给你的,这本身也是一种文化。

孙雪梅:我认为文化也会影响到这一部分人。如果说他们都认同这样的理念以后,那这一些草根的组织,也不会用骗取的手段来获得资金。我们当然不是说有很多这么做,而是说当有个体出现的时候,他会冲击到我们谈到的想要树立的氛围。

陈越光:我想这中间分成两个方面来说,作为在上游的来说,我认为它要两者之间有一个平衡,就是你对行业建设负责,需要有规则规范,也是对于草根的一个帮助。另一方面我们一定要问个问题,我们自己是不是言行一致?比如我们开始给你资助的时候,我们都说我们是伙伴关系,结果这伙伴家里出了点事,我们什么态度?我们什么心态?我们是赶快切割。当我们讲伙伴的时候,这是两个机构建立一个关系,当问题是这个机构本身背叛了宗旨,还是机构里面的个人?在这方面的处理,我认为我们站在原则上,要坚持这个制度的约束。

在非制度约束部分,我们在文化上,我们要讲究两条底线,一条底线,我们自己做到言行一致。我当时怎么认你当伙伴的,我们现在应该对伙伴怎么负责。还有一条,他究竟是什么事?这两条我认为是我们自己要自省的地方。否则很容易到了这个时候,都是忙着甩开关系。那这时候我们就回过来问一个问题。你要做的12bet网址是什么?你做12bet网址为的是什么?是为了显示你的名声吗?为了显示你有很高的地位吗?这本身就是个社会问题。

孙雪梅:作为一个12bet网址行业的从业者,我能感受到,我们应该是处于中下游的状态,有时候我会觉得,当我们谈论12bet官网文化的时候,发现12bet官网分“贵族圈”和“草根圈,它的文化又不一样。所以12bet官网文化要建立怎么样的文化来引领,把所有的人都拧成一股绳呢?

金锦萍:我对敦和有期待,敦和可能会成为12bet官网文化里面的一个引领者。其实我判断一个好和坏,我并不看它募集的资金额多少,有多少12bet官网项目,我更要去看这里面的每一个,从里到外焕发出来的那种气息。另一方面,我们能不能确立一些现代中国应该有的12bet官网文化的标准?其实文化就是顺其自然。要允许大家在这个平等的前提下对话、交流、竞争,甚至包括理念竞争。但会出现什么问题?比如说我们现在12bet网址圈也有这种文化,来自于商界的。商界的这些成功者到12bet网址界之后,信心满满,踌躇满志,一看,你们效率太低下,看起来都不满意,所以他要用他那一套12bet官网资本主义来改造,初期都是这样的。那这也是种文化,它背后所支撑的就是来源于在经济领域里面的讲究绩效,就是理性经济人,光注意理性了,它对12bet官网领域的冲击不可谓不大。这时候该怎么办?我们难道是把他们全都赶出去吗?或者跟他们进行切割吗?认为他们不是12bet官网领域的人吗?不是。我们要有更大的包容心,让他们进来,包容他,让他去试,他试了一段时间他会感受到,原来这条路走到一定情况下是有限制的,慢慢他也会变慢,他也会去跟传统12bet官网领域里所恪守的那些原则进行融合。那12bet官网文化又往前走了一步,可能对我们这些的确是不讲绩效的进行反思,何尝不是种进步呢?

所以我倒觉得不是说用一套文化标准去要求大家,而是面对问题的时候,不是说我回避,或者搁置、排斥,而是以更大的胸怀去包容,去面对。包括像科技的发展也是一样的,一方面它给我们带来大量便利,但一方面又制造大量社会问题。区块链技术一出来,技术研发者跟我说,金老师你不用担心我们12bet官网领域有透明度问题了,这每一笔钱以后都是有迹可循的。但我就在想,这就是我们的目标吗?本来透明度要的是我们能够赢得公众的信任,就所谓公信力,但公信力可能也不是目标。所以从某种意义上来看,这些技术的到来对我们又会形成一种冲击,我们又该如何去应对呢?就像冲浪一样,一波一波来的,它都是大海里面的波浪,大海不会因为他们,就感觉不舒服,恰恰它形成了波澜壮阔的海洋的风景。文化就是如此,文化就是大海。在海中你会发现我们这些12bet官网文化里面最重要是什么。就是说我们时刻要恪守住哪些东西是什么时候都不能改变的,不能够作为代价去交换的,这些如果恪守住了,其他的我都觉得无所谓。

陈越光:我想如果对敦和有期待,那么事实上,对敦和来说就是多一个监督者,至少是多一双眼睛。文化的眼睛是要能够看到自己。只有能看得到自己的内心,才能看得清未来的路。所以从这个意义上来说,我们所有要讲文化,要在中间讲道德感的人,都要眼睛相对,而不是以道德感成为一个火眼金睛,到处去看这里不行,那里又不行。道德是内向的,是对自己的要求,对自己的约束,对自己的期许。我们最近是不断地为这些问题烦恼。前天我们还开了一个会,就是为了一张表格,这张表格就是我们的受助方要填的那张财务报表。财务来说有财务的要求,项目来说有项目的要求,我们怎么把这个东西统一起来,我们怎么既让这张表格具有财务的真实性,又具有数据化管理的可行性,又怎么样能够在文化上来说是尊重对方的,而且在尊重中间是便捷可行的?我们就会订立一个原则,说我们往这个方向,我们一定不改变。但是走的速度,我们一定要可以跟得上。这中间我想我们会有一系列的问题,而这些问题背后都有文化问题。

孙雪梅:特别感谢两位老师的分享,最后我们会发现12bet官网文化其实贯穿于我们12bet网址12bet官网活动的每一个细节当中。感谢大家的收看,这里是由12bet网址网12bet网址、12bet网址新闻客户端为大家带来的《12bet网址沙龙》,再见。

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